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  11月26日,云辉公司召开成立20周年座谈会,进出口公司相关领导及云辉公司全体干部职工参加会议。

  在致辞中,云辉公司负责人回顾了公司20年的发展历程,指出云辉在创业、成长、调整、改革发展四个阶段,在中国烟草云南进出口有限公司的正确领导下,顺应时代要求,始终立足主业,不断拼搏创新,应对了一次次严峻的挑战,整体经营管理水平不断提升,展现了云辉人脚踏实地、开拓进取、勇攀高峰的良好风貌。面对未来的征程,负责人强调,要传承光辉历史,奋力开拓创新,努力推动公司新跨越新发展。一是要更加注重仓储运输水平的提升,建立更加良好的服务关系;二是要更加注重创新,促进业务模式的优化升级;三是要更加注重精益管理水平提升,优化企业内部管理环境和依法治企规范建设水平;四是要更加注重队伍建设,全面提高职工队伍整体素质和企业凝聚力;五是要更加注重体系、安全及信息化建设,发挥党支部和企业文化引领作用,不断推动企业和谐发展。

  在观看了云辉公司企业宣传片后,公司老领导发表致辞,老、中、青年员工代表进行发言,分别围绕自己的工作体会、云辉历史的变迁、对公司未来发展的意见和建议等方面谈了自己的感受,充分体现了云辉公司严谨、务实、创新的精神风貌。

  进出口公司负责人徐东充分肯定了云辉过去20年取得的成绩,指出云辉伴随着云南烟草的发展走过了不平凡的20年,在进出口“走出去”战略中承担着重要的仓储物流工作,积累了宝贵的业务经验,锻炼了一支专业的人才队伍,是进出口公司不可分割的一部分。面对未来工作的新要求,云辉公司作为多元化企业,一是要认真谋划好未来发展之路,坚持改革,勇于创新,不断提升专业化服务水平;二是要进一步加强人才队伍建设,上下团结一心,齐心协力,将个人发展与企业紧密相连,在工作中体现个人价值;三是有效整合现有资源,沉着应对挑战,增强紧迫感、危机感和责任感,牢牢掌握各项工作的主动权,全面把握公司未来发展命运;四是要积极主动地强化管理、构建文化,全面夯实发展基础,推动公司持续创新和谐发展。

  座谈会后,进出口公司领导及云辉公司员工一起植树留念,栽下绿色的希望。


  简讯:11月25日,云辉公司邀请云南八谦律师事务所的律师举办法律知识培训。此次培训结合公司的实际情况和现行法律法规的具体规定,针对公司在经营、管理等过程中实际存在的法律问题和常见、易发的法律风险等几个方面的内容进行培训。公司全体员工参加。


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